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Offre d’emploi : Assistant(e) à l’entretien et à l’animation des sentiers

Jeune organisme au cœur de la municipalité de Stoneham-et-Tewkesbury, Action transition est né d’un regroupement citoyen afin d’accompagner la transition écologique et sociale dans la couronne nord de la Capitale-Nationale. Tout en améliorant la qualité de vie des citoyennes et des citoyens, nos idées s’inscrivent dans une démarche plus large visant à anticiper et limiter les effets perturbateurs des changements climatiques et à nous adapter à cet environnement changeant. Action transition travaille sur 5 grands axes principaux : alimentation durable, verdissement et biodiversité, aménagement durable du territoire, gestion des matières résiduelles et mobilité durable.

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Tu aimes le travail en plein air, le travail d’équipe, et partager tes connaissances avec un public de tous âges? Tu aimerais que ton emploi fasse une différence dans la préservation de ton milieu? Action transition aimerait te rencontrer! 

Sommaire du poste

L’assistant·e à l’entretien et à l’animation des sentiers sera responsable d’accompagner l’agent de projet en environnement afin de créer, planifier et animer des activités extérieures d’éducation à la conservation des milieux naturels en lien avec le plein air, à une clientèle jeunesse et adulte. 

Ces ateliers seront orientés sur des thèmes tels que :  la biodiversité locale, la protection des cours d’eau et la réduction des impacts de la randonnée sur les milieux naturels.

L’assistant·e aura aussi pour responsabilités de sillonner les sentiers pour sensibiliser les randonneurs et faire des travaux d’entretien léger.

Type de poste : 35h/semaine, horaire du mercredi au dimanche (fins de semaine les lundis et mardis).

Salaire : 20$/h.

Lieux de l’emploi : Sentiers de la boucle de la Station (à la Station touristique Stoneham) et Parc de la forêt ancienne du Mont Wright (Stoneham).

Avantages : Milieu de travail exceptionnel!

Durée de l’emploi : Contrat du 30 juin au 22 août 2025 (8 semaines).

Date limite de candidature : 30 mai 2025.

Principales responsabilités

  • Accompagner l’agent de projet en environnement dans le développement, la planification et l’animation d’ateliers interactifs et éducatifs pour différents groupes d’âge, liés aux milieux naturels des sentiers de la boucle de la Station et du Parc de la forêt ancienne du Mont Wright.
  • Effectuer des veilles régulières dans les sentiers de la boucle de la Station et du Parc de la forêt ancienne du Mont Wright afin de sensibiliser les randonneurs, faire des travaux d’entretien léger, et prendre note des travaux d’entretien plus lourds (comme l’abattage d’arbres ou la reconstruction de passerelles en bois) à effectuer.
  • À l’aide de différents outils (page web, contacts auprès des écoles, infolettres municipales, chronique dans le journal régional L’Écho du Lac, chronique dans le journal municipal Le petit Rapporteur, affichage public, etc.), collaborer à la promotion des activités éducatives développées.
  • Poursuivre le recrutement et la formation d’un comité bénévole afin qu’il assure une veille du sentier de la boucle de la Station de façon régulière.
  • Procéder au renouvellement de la signalisation et à la mise à jour des balises des sentiers.
  • Participer aux rencontres de suivi et suivre les formations jugées pertinentes.
  • Toutes autres tâches connexes. 

Formation

  • Études en cours dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement du territoire, de la géographie ou tout autre domaine pertinent.

Connaissances / Exigences

  • Expérience pertinente auprès de la clientèle jeunesse et du grand public.
  • Expérience dans le développement et l’animation d’activités éducatives en lien avec l’environnement naturel.
  • Connaissances des espèces fauniques et floristiques un atout.
  • Expérience dans la gestion de sentiers en milieu naturel un atout.
  • Posséder une voiture.
  • Être âgé entre 15 et 30 ans.
  • Être un citoyen canadien ou résident permanent (les étudiants étrangers ne sont pas admissibles).

Aptitudes personnelles, compétences et habiletés

  • Excellentes aptitudes en communication orales et écrites en français. 
  • Bonnes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes.
  • Style de gestion de projet participatif, créatif et convivial.
  • Autonomie, initiative, polyvalence, forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
  • Excellente capacité à travailler physiquement.

Pour postuler.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à info@actiontransition.caÀ noter que les entrevues seront réalisées au fur et à mesure de la réception des candidatures et seules les personnes retenues seront contactées.

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